Responsable du Service Entretien des Locaux Municipaux Hors Écoles - Saint-Fons H/F - Communes

Ce que nous recherchonsPlacé(e) sous la responsabilité du responsable vie scolaire, le responsable du service entretien des locaux, assure les missions suivantes :GESTION ET PILOTAGE DU TRAVAIL DES AGENTS D'ENTRETIEN- Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la règlementation- S'assurer que les agents soient convenablement équipés d'EPI- Assurer la distribution des produits- Programmer les opérations de maintenance préventive/curative- Apporter un appui technique à une équipe d'interventionCONTRÔLE DE L'ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX- Contrôler la propreté des lieux et installations- Contrôler les règles d'hygiène- Mis en place et contrôle de procédureGESTION BUDGÉTAIRE ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE- Supervision de la préparation et de l'exécution budgétaire- Supervision et suivi des marchés avec des prestataires de service pour l'entretien des bâtiments et les remplacements- Gestion des matériels et produits d'entretien : commande, stock, livraison....GESTION DES RESSOURCES HUMAINES- Réalisation des plannings- Suivi des absences- Actualisation des fiches de poste- Supervision des demandes de remplacements/Réalisation et suivi de planning- Suivi des congés des agentsSUIVI ET VEILLE TECHNIQUE- Formalisation des procédures et des protocoles par bâtiment et typologie de surfaces, garantissant l'hygiène et la sécurité des usagers- Étude des nouvelles techniques en vigueur dans le secteur et leur applicabilité sur la Ville- Prise en compte des besoins du service Entretien dans les chantiers concernant des bâtiments municipaux- Veille réglementaire (hygiène, sécurité au travail...) et fonction d'alerte auprès de la directionCe que nous vous offrons- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 1800€ nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ bruts pour le grade d'Agent de maîtrise et jusqu'à 2200€ bruts sur le grade de technicien.- Lieu de travail :Hôtel de ville et sur sites- Horaires : Lundi/Mardi/jeudi et Vendredi : 6h00 /12h00 et 13h00/15h00Mercredi : 6h00 à 12h00- Avantages :Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en communParticipation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire et/ou mutuelle santéForfait mobilités durables jusqu'à 300€ brutsComité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la VilleParticularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Possibilité de réunion de service en début d'après-midi. Permis B exigé

Le profil que nous recherchons Savoirs recherchés : - Connaissance des outils informatiques : word excel, ; logiciel comptable....- Techniques d'analyse de l'activité- Connaissance de la réglementation de la commande publique- Connaissance des normes et protocoles - Connaissance de l'environnement des collectivités territorialesSavoir-faire recherchés :- Gérer les ressources humaines (animer, évaluer, former, gérer les conflits)- Former des agents aux techniques du métier- Connaissance des produits et matériel de nettoyage- Gestion des stocks de produits et des achats- Notions élémentaires sur les établissements recevant du public- Gestion de planningsSavoir-être recherchés : - Autonomie, - Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles - Capacité d''organisation- Sens du travail en équipe- Sens du dialogue- Force de conviction