Responsable des Services Techniques - Charmes H/F - Communes

- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques- pilote les projets techniques de la collectivité- réalise des missions en soutien du personnel communal1 / SUPERVISER LA MAINTENANCE DES BATIMENTS, EQUIPEMENTS ET ESPACES EXTERIEURSAlerter, proposer et prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la réglementationOrganiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du serviceParticiper aux interventions d'urgence et aux travaux diversDiagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable2 / METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS DANS LE SECTEUR TECHNIQUEDiagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité et élaborer un programme d'investissementAnalyser les besoins d'études en intégrant les problématiques des différents servicesEtudier la définition et la faisabilité de l'ouvrageChiffrer et organiser un programme d'opérationsInformer la hiérarchie des contraintes techniques inhérentes à certains choixPrévoir l'organisation matérielle des diverses manifestations et commémorations, y participer 3 / ENCADRER LES EQUIPES TECHNIQUESRépartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences des agentsFaire respecter les règles d'hygiène et de sécuritéContrôler l'exécution et la qualité du travailPrévenir et réguler les conflitsEncadrer les contrats aidés et les apprentis4 / GERER LES MOYENS TECHNIQUES DU SERVICEDéfinir les besoins et participer à l'élaboration des marchés publics en matière d'acquisition de matériels techniquesContrôler l'approvisionnement en matériels et produitsParticiper au suivi des contrats d'entretien et maintenance

Respect des délaisAssiduité et ponctualité Capacité à concevoir et conduire un projetCapacité à gérer les moyens mis à dispositionSens de l'organisation et de la méthodeConnaissance des procédures et des règles de fonctionnementQualité d'expression écrite et oraleCapacité d'anticipation et d'innovationEntretien et développement des compétencesRéactivité et adaptabilitéAutonomieS'inscrire dans une démarche de développement professionnel en participant aux formations requises et à celles favorisant l'évolution de carrière