Chargé de Coopération Ctg - Communaute de Communes Brionnais Sud Bourgogne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le chargé de coopération CTG est placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social de la collectivité.Il contribue à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de la convention territoriale globale. Cette convention est un des focus du projet « social du territoire BSB ». Il met ainsi en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques et transversale : petite enfance, enfance, jeunesse, inclusion des enfants en situation de handicap, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique.Sur un mode partenarial et dans une approche globale, il impulse une dynamique de projet et de travail en réseau avec les acteurs pédagogiques et institutionnels du territoire en lien avec la directrice du centre social.Impulser et mettre en oeuvre les actions en lien avec la Convention Territoriale Globale par :- La traduction des orientations politiques en champs d'actions- L'accompagnement des structures pour la mise en oeuvres des volontés et politiques territoriales- L'élaboration de diagnostic afin de traduire les besoins dans le champ du handicap - L'évaluation des actions et de l'ensemble de la politique action sociale de la collectivité. Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles du territoire par : - L'évaluation des demandes et attentes des familles - La qualification des attentes en termes de besoin afin de mettre des actions en phase avec ces derniers- Animer et suivre les rencontres et commissions en lien avec le publicAnimer de manière opérationnelle les partenaires par :- L'identification et la mobilisation des partenaires - Le développement d'actions transversales avec les différents services de la collectivité et des acteurs du secteur- L'élaboration d'un plan d'actions avec les partenaires dans le cadre des actions menées en lien avec la Convention Territoriale Globale.

Vos compétences : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales,- Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel local- Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis- Compétences d'animation de groupe et d'accueil- Aisance Rédactionnelle- Production de projets, de bilans- Construction d'un budget- Recherche de financement- Conduite de réunion- Travail en équipe- Capacité d'argumentation et de synthèse- Capacité de coordination, d'organisation et de gestion- Maîtrise de l'outil informatiqueRelations fonctionnelles :- Coopération avec les services de la collectivité,- Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs,- Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental),- Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public,- Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertationQualités professionnelles :- Autonomie- Force de proposition- Sens de la communication - Capacité d'écoute- Motivation pour le travail social - Savoir s'adapter aux différents publics