Coordinateur pour son Service Autonomie à Domicile Aide - l'Ile d'Yeu - C.C.A.S. H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous êtes responsable d'un nouveau service : le Service Autonomie à Domicile "Aide"Piloter et coordonner le dispositif du SAD « Aide » :- Évaluation globale des besoins des publics accompagnés : Identifier les besoins d'aide et de soins, les attentes des bénéficiaires ; proposer des solutions adaptées- Repérage des situations à risque de perte d'autonomie et des évolutions de la situation de handicap de la personne - Organisation et suivi de la réalisation des prestations : o Planifier les interventions o Gérer les remplacements et les ajustements de plannings o Garantir la continuité de service- Suivi des bénéficiaires : o Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et de ses proches o Assurer un suivi régulier et veiller à la qualité de la prise en charge o Garantir la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé- Coordination des intervenants : o Encadrer et faciliter l'intervention des professionnels du domicile o S'assurer que les intervenants disposent de la bonne information/bonne compréhension du protocole d'intervention sur les besoins spécifiques du bénéficiaire avant toute intervention - Pilotage de projets : o Développer des projets d'amélioration du service ou de nouveaux dispositifs d'accompagnement o Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants en lien avec la direction- Gestion administrative et financière : o Instruire, suivre et mettre à jour les dossiers des personnes accompagnées, les devis et la facturation depuis le logiciel dédié o Rédiger les bilans d'activité, mettre à jour les bases de données- Travail en réseau : Collaborer avec les familles, les acteurs institutionnels, les professionnels de santé, le service senior du CCAS et les partenaires médico-sociaux- Missions associées : Accueil physique et téléphonique ; visites à domicile ; rédaction de courriers ; organisation et/ou animation de réunions : réunions de services, temps d'analyse de la pratique, réunion de synthèse..., organisation et planification de formations des agents ; participation aux réunions partenariales ; rédaction de délibérations liées au service en collaboration avec la direction du CCAS ; participation aux recrutements

- Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social- Expérience dans le domaine sanitaire, médico-social ou social souhaitée- Expérience ou formation dans le management, la gestion de service, l'encadrement et la coordination d'une équipe souhaitée- Sens du service public- Rigueur- Aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction- Maîtrise des logiciels métiers bureautiques et comptables- Respect des procédures- Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie : gestion des plannings, priorités et urgences, capacité à faire remonter les informations- Capacités relationnelles : aisance dans les échanges avec les bénéficiaires, familles et partenaires- Esprit d'analyse : Capacité à identifier les besoins, poser des diagnostics sociaux et proposer des solutions- Capacité à travailler en réseau : Coopération avec les professionnels du secteur et les institutions localesUne connaissance des statuts de la fonction publique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire et/ou une formation en lien avec le poste seraient appréciées.