Recrutement Communes

Coordonnateur·trice Éducatif·ve Territorial·e - Territoire Éducation 4-6 - Mairie de Grenoble H/F - Communes

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 26 juillet 2026
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Les missions du poste


Direction Générale Ville ÉmancipatriceDirection Enfance Jeunesse ÉducationTerritoire éducation secteur 4-6Catégorie BCadre d'emploi : RédacteurFonction : Coordonnateur-trice Éducatif-ve Territorial-e - Territoire éducation 4-6Recrutement statutaire (ouvert aux contractuels CDD 3 ans)Temps de travail : 100%IFSE GF 6-2 (490€ brut/mois)NBI : 15 pointEncadrement : OuiLieu des postes de travail : Centre Communal Camille Claudel - 47 avenue Marcelin Berthelot - 38100 GrenobleRéférence du poste à rappeler : 7_2026_B_P_3264 La Direction Enfance Jeunesse Éducation est en charge d'un large périmètre de politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse.Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en oeuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. Sous la responsabilité du (de la) responsable de service territoire éducation, le(la) coordonnateur(rice) éducatif(ve) territorial (e) décline et contribue au déploiement de la politique publique éducative sur les écoles de son périmètre. Véritable manager intermédiaire, il assure l'encadrement et l'animation d'une équipe composée de 80 à 100 agents en s'appuyant sur 6 à 10 encadrants de proximité que sont les directions d'accueil de loisirs périscolaires et les chef.fes d'équipe. Il coordonne et participe à l'animation opérationnelle des partenariats (internes et externes).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260723000053-coordonnateur-trice-Educatif-ve-territorial-e-territoire-education-4-6?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir faireUne bonne connaissance et un intérêt pour les questions de management, d'organisation du travail d'équipe et de délégation,Une capacité à travailler en équipe et en transversalitéUn intérêt certain pour les questions éducatives,Une capacité à faire du reporting au sein du service de territoire éducation, et de la direction éducation jeunesseSavoir êtreDes capacités relationnelles avec l'ensemble des partenaires de la communauté éducative : éducation nationale, parents d'élèves, autres services de la VilleUne organisation de travail rigoureuseAutonomieConnaissances / technicités attenduesConnaissance des politiques publiques éducatives

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