Atsem - Saint-Fons H/F - Communes

Ce que nous recherchonsSous la responsabilité de la Référente ATSEM, l'ATSEM a pour principales missions :- L'accueil des enfants- L'hygiène- La préparation et l'accompagnement des ateliers- L'entretien des locauxSes activités sont les suivantes :Accueil et hygiène, encadrement et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants- Veiller à l'hygiène des enfants et assurer les tâches nécessaires (passage aux toilettes, lavage des mains, changes)- Encadrer les enfants au cours des repas lors du temps méridien- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage lié au goût et à la nutritionAssistance au personnel enseignant dans la préparation et animation des activités pédagogiques, et lors du repos de l'enfant :- Préparer les ateliers, suivant les directives de l'enseignant,- Assister dans l'animation des ateliers,- Surveiller les enfants pendant la sieste sous la responsabilité de l'enseignant,- Accompagner lors des sorties scolairesEntretien des locaux :- Entretenir les classes et maintenir les locaux (y compris les toilettes) toute la journée en état d'hygiène- Assurer les gros entretiens pendant les vacances scolaires (jouets, mobilier, tapis de sport, couchettes...)Positionnement- Liens hiérarchiques : Direction DEJ (N+2), référent pôle ATSEM (N+1)- Liens fonctionnels : Directrice ou Directeur d'école, gardien d'école, périscolaire...Ce que nous vous offrons- Poste ouvert aux titulaires détenant le concours d'ATSEM et proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.- 25 jours de congés annuels- Lieu de travail : école maternelle à Saint-Fons- Temps de travail : 35h réparties comme suit : 7h15-16h45 avec 45min de pause. Pas de mercredis travaillés.- Rémunération mensuelle entre 1600€ nets et 1700€ nets selon expérience + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1150€ brut maximum- Avantages :Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en communParticipation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaireForfait mobilités durables jusqu'à 300€ brutsComité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

Le profil que nous recherchons Savoirs :- Diplômé(e) du CAP AEPE- Connaître et identifier les besoins de l'enfant- Connaître les produits d'entretien, - Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'école maternelle, - Respecter le lien hiérarchique.Savoir-faire recherchés : - Connaître et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants, - Connaître les techniques et protocoles de nettoyage et les appliquer, - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux, - Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations en lien avec l'enseignant.Savoir-être appréciés : - Souplesse relationnelle, - Patience, maîtrise de soi, - Sens de l'organisation et adaptabilité, - Qualité relationnelle, - Rigueur, - Sens de l'écoute, - Discrétion, - Sens du service public.