Recrutement Communes

Directeur de Centre Social - Mairie de Cluny H/F - Communes

  • Cluny - 71
  • CDD
  • Communes
Publié le 26 juillet 2026
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Les missions du poste


Directeur(trice) du Centre Social MunicipalFinalité du posteSous l'autorité du Directeur général des services, le/la directeur(trice) du Centre Social Municipal met en oeuvre les orientations définies par la municipalité en matière de développement social, d'animation de la vie locale et de solidarité. Il/elle pilote le projet social agréé, assure la direction de l'équipement, encadre les équipes et développe les partenariats nécessaires à la conduite des politiques publiques en faveur des habitants.A Cluny, le nouveau bâtiment du centre social est en cours de construction, un suivi avec le responsable du pôle technique sera à assurerConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260721000044-directeur-trice-centre-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence, Master ou équivalent) dans les domaines du développement social local, de l'ingénierie sociale, de l'éducation populaire, des politiques sociales.Compétences professionnelles· Maîtrise des politiques sociales, familiales et de la politique de la ville.· Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels (CAF, Département, État, associations...).· Expérience confirmée en management d'équipe.· Conduite de projets et animation de réseaux partenariaux.· Élaboration et suivi budgétaire.· Capacités d'analyse, de diagnostic territorial et d'évaluation.· Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.· Qualités attendues· Leadership et capacité à fédérer.· Sens du service public.· Qualités relationnelles et aptitude au dialogue.· Esprit d'initiative et force de proposition.· Capacités d'organisation et de priorisation.· Sens de l'écoute, de la médiation et de la négociation.· Travail en transversalité.· Discrétion professionnelle et devoir de réserve.· Disponibilité et adaptabilité.

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