Coordonnateur ou Coordonnatrice du Projet pour l'Enfant - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F - Conseils départementaux

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).Vous êtes le/la référent·e du projet éducatif et l'interlocuteur·trice privilégié·e des enfants, jeunes majeurs et de leurs familles nécessitant un accompagnement à la parentalité. Vous contribuez développement d'un réseau de partenaires en participant à des projets collectifs dans le domaine de la Protection de l'Enfance.- Vous participez, avec la responsable, au rendez-vous visant à accueillir l'enfant et sa famille afin d'expliquer la décision de protection, le rôle du/de la coordonnateur·trice et les missions du service- Vous construisez un projet pour l'enfant en lien avec l'autorité parentale et les différents acteurs- Vous participez concrètement à la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en complémentarité des autres acteurs- Vous favorisez les liens entre les partenaires internes et externes et leur rendez compte- Vous préparez des synthèses, organisez et animez des concertations- Vous rédigez des rapports circonstanciés permettant d'évaluer l'évolution de chaque situation- Vous assistez aux audiences et aux rendez-vous d'échéance- Vous intervenez dans le cadre de placement immédiat- Vous participez à la formation des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiairesVous êtes titulaire d'un de ces diplômes d'état (à défaut votre candidature n'est pas recevable) :- Assistant de service social- Puéricultrice- Éducateur spécialisé- CESF- EJEPermis BChèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Faculté d'appropriation de la législation et des dispositifs sociauxSavoir rédiger des écrits professionnelsSavoir conduire des entretiens et rencontres médiatiséesSavoir conduire des projetsMaîtrise de l'outil informatiqueCapacité d'analyse, d'écoute, de dialogue, prise de recul, aptitude à travailler en équipeCapacité d'organisation, de réactivité et d'innovation