Technicien - Adjoint au Directeur des Services Techniques - Mairie d'Heric H/F - Communes

La ville d'Héric recrute un(e)Technicien /Adjoint(e) au Directeur des services techniques (H/F)Rejoignez une commune dynamique en pleine évolution !La commune de Héric, située au coeur de la Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres (CCEG), séduit par son cadre de vie entre tradition rurale et dynamisme métropolitain. Forte de plus de 6 600 habitants, elle bénéficie d'une position stratégique aux portes de Nantes, à la croisée des grands axes de transport, et s'affirme comme un territoire en plein essor.Avec des projets ambitieux en cours -réaménagement du bourg, modernisation des équipements publics, transition énergétique -Héric vous offre l'opportunité de contribuer activement à son développement.Finalité du poste:Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous assurez la gestion technique et administrative des réseaux de la commune. Vous coordonnez les interventions des concessionnaires, garantissez le suivi réglementaire des travaux sur le domaine public et vous apportez un appui administratif aux services techniques dans la gestion et le suivi des dossiers courants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260724000747-technicien-ne-adjoint-e-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :- Formation supérieure (Bac +2 minimum) dans les domaines des travaux publics, réseaux ou génie civil.- Expérience souhaitée au sein d'une collectivité territoriale.- Bonne connaissance des concessionnaires de réseaux et de la réglementation DT-DICT .- Maitrise de la réglementation de la voirie - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers- Connaissances des marchés publics et en gestion budgétaire.- Permis B indispensable.- Organisation et rigueur- Autonomie - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Conditions :- Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation à la prévoyance et à la mutuelle- Collectivité adhérente au CNAS- Temps de travail : 39h par semaine/22 jours de RTT