Recrutement Génération Y

Responsable de Dossiers - Expert-Comptable Blois H/F - Génération Y

  • Blois - 41
  • CDI
  • Génération Y
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

?? RESPONSABLE DE DOSSIERS / EXPERT-COMPTABLE F/H - CDI - 55/80K

?? Blois (41) Cabinet d'expertise comptable Groupe de +300 collaborateurs

?? À PROPOS DU CABINET
Génération Y recrute pour un cabinet d'expertise comptable appartenant à un
groupe national implanté sur plusieurs régions.
Le bureau de Blois, composé d'une vingtaine de collaborateurs.

?? VOTRE RÔLE

Rattaché(e) directement au Directeur de bureau - Expert-Comptable, vous jouez un
rôle clé dans le pilotage opérationnel, le management des équipes et la
performance globale du bureau.

???????? MANAGEMENT & ENCADREMENT DES ÉQUIPES

Organiser et animer les réunions d'équipe

Piloter l'avancement des dossiers et garantir le respect des délais légaux

Conduire les entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur
évolution

Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur intégration et suivre leur
montée en compétences

Définir, communiquer et suivre les objectifs collectifs et individuels

Fédérer l'équipe autour des résultats et de la qualité de service

?? GESTION INTERNE & OPTIMISATION DE LA PRODUCTION

Organiser et optimiser les flux de production comptable et fiscale

Établir les comptes annuels et déclarations fiscales de vos propres dossiers

Garantir la bonne application des process et méthodes du cabinet

Assurer un rôle de référent technique auprès de votre équipe

?? PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE

Assurer la rentabilité des dossiers et optimiser la marge de l'équipe

Superviser la facturation et le recouvrement

Intervenir en cas de situations complexes ou de litiges clients

Participer activement au développement du portefeuille clients

?? RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

- Rémunération fixe : 55 à 80 K€, négociable selon profil et expérience
- Primes annuelles (objectifs & intéressement)
- RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 % (isolé)
- Comité d'entreprise

?? PROCESS DE RECRUTEMENT

1 Entretien en visioconférence avec la chargée de recrutement du Groupe
2 Entretien en présentiel avec l'Expert-comptable du cabinet

? POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ?

? Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités
? Une structure solide offrant de véritables perspectives d'évolution
? Un environnement humain, ambitieux et orienté performance durable

Le profil recherché

Expert-comptable diplômé(e) (DEC) ou non

Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste
similaire
(Responsable de dossiers, Chef de mission, Manager ou Responsable d'équipe)

Solides compétences techniques et managériales

Leadership naturel, sens de l'organisation et de la performance

Excellent relationnel et sens du service client



?? N'hésitez plus, sautez le pas et transmettez-nous votre candidature !

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