Auditeur Senior Mixte H/F - Génération Y

?? AUDITEUR SENIOR (MIXTE EXPERTISE) F/H CDI - SECTEUR ASSOCIATIF & INNOVATION -
PARIS 15E - 40/45K

Génération Y recrute pour un cabinet d'expertise comptable historique, situé au
coeur du 15e arrondissement de Paris.
Le cabinet compte une dizaine de collaborateurs et se distingue par un modèle
mixte audit/expertise (70 % audit - 30 % expertise).

Reconnu pour son savoir-faire dans le secteur associatif, il accompagne
également de belles structures innovantes dans les domaines de la technologie et
des services.
? Bonus : locaux lumineux avec vue sur la Tour Eiffel et terrasse !

?? LEURS CLIENTS & EXPERTISES
Les missions couvrent :

Économie sociale et solidaire : ONG, logement et insertion, actions sociales.

Gestion de projets et financements complexes : financements publics/privés,
cofinancements, ressources bénévoles, traçabilité de l'emploi des fonds.

Entreprises innovantes & technologiques : TPE, PME, startups en croissance.

?? VOS MISSIONS

?? Audit (environ 70 % du poste)

- Évaluation du contrôle interne et des risques.
- Participation à la planification et à l'organisation des travaux d'audit.
- Analyse des états financiers, comptes, registres et systèmes comptables.
- Rédaction des rapports d'audit et formulation de recommandations.
- Participation active aux réunions de synthèse avec les Associés et les
clients.

?? Expertise comptable (environ 30 % du poste)

- Révision comptable : analyse des comptes de bilan et de résultat.
- Clôtures et situations intermédiaires.
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE).
- Suivi de la relation client et accompagnement au quotidien.

?? CONDITIONS & AVANTAGES

- CDI - Temps plein (39h/semaine)
- Rémunération : 45 à 50 K€ brut/an, selon profil (+ primes éventuelles)
- RTT : 12 jours
- Tickets restaurant : 11 € (60 % pris en charge) ???
- Mutuelle : 50 % prise en charge
- Transport : 50 %
- Plan d'épargne retraite & entreprise
- Cadre de travail privilégié : terrasse, vue Tour Eiffel ??
- Afterworks & team buildings

?? PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Master CCA, DSCG ou École de commerce.

Expérience : minimum 4 ans en cabinet, dont si possible, 2 ans en expertise et 2
ans en audit.

Vous avez déjà occupé un poste de collaborateur comptable avant d'évoluer vers
l'audit.

Compétences clés :

- Excellente communication écrite et orale.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse.
- Goût pour le travail en équipe et l'encadrement.
- Maîtrise des outils Revise Audit, Data Sniper, PennyLane.



?? PROCESS DE RECRUTEMENT

1 Premier entretien (visio ou présentiel) avec les deux Associés
2 Deuxième entretien en présentiel, également avec les Associés