Recrutement BRING RH

Chef de Mission Audit H/F - BRING RH

  • Paris 2e - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • BRING RH
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilités vous permettant de piloter des missions d'audit, d'accompagner une équipe et d'être un véritable interlocuteur de confiance auprès de vos clients ? Rejoignez un cabinet structuré de près de 135 collaborateurs, répartis entre Paris et la région, reconnu pour son expertise auprès des entrepreneurs, PME, ETI et groupes internationaux.
En tant que Chef de Mission Audit, vous serez en charge de :Piloter un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel, de la planification à la finalisation des missions.Superviser et accompagner les équipes d'audit (auditeurs juniors et seniors) dans la réalisation de leurs travaux.Assurer la revue des dossiers et garantir la qualité technique des missions conformément aux normes d'audit.Être l'interlocuteur privilégié des clients et participer aux restitutions ainsi qu'aux recommandations formulées auprès des dirigeants.Intervenir sur des missions exceptionnelles : due diligence, audits d'acquisition, commissariat aux apports ou à la fusion, évaluations d'entreprises, selon votre expérience.Participer au développement du pôle audit, à l'amélioration des méthodologies et aux projets de digitalisation du cabinet.AvantagesUn cabinet reconnu pour la qualité de ses missions, son accompagnement et la stabilité de ses équipes.Des dossiers variés : PME, ETI, groupes, filiales de sociétés cotées et entreprises à dimension internationale.Un poste à forte autonomie avec une exposition directe auprès des associés et des dirigeants de vos clients.De réelles perspectives d'évolution vers un poste de Manager Audit.Poste basé à Paris (2), facilement accessible, avec télétravail partiel.Rémunération attractive selon votre expérience, accompagnée d'avantages (mutuelle, titres restaurant, formation continue, etc.).

Le profil recherché

Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent).Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'audit, avec une première expérience en management ou en supervision d'équipe.Excellente maîtrise des normes d'audit françaises ; la connaissance des normes IFRS constitue un véritable atout.Capacité à gérer plusieurs missions simultanément et à accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.Leadership, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.

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