Ingénieur d'Affaires H/F - HELPLINE

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? ? ?? A propos de HELPLINE : Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations. Bien que le support soit le coeur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif. Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !
Nous cherchons l'Ingénieur d'Affaires qui va porter cette ouverture : structurer le portefeuille, gagner de nouveaux comptes, recruter et manager l'équipe de consultants. Vous ne rejoignez pas une agence, vous la construisez.Rattaché à la Direction Commerciale Ouest, vous démarrez avec plusieurs comptes actifs.Premier bassin français de l'assurance et de la mutualité (MAIF, MACIF, MAAF, IMA, Groupama Centre-Atlantique...), Niort concentre une densité de DSI et de projets de transformation sans équivalent pour une ville de cette taille, avec l'écosystème Niort Tech en accélérateur. Un terrain de jeu commercial dense, sur un territoire à taille humaine où les réseaux comptent.Vos missions:Après un parcours d'intégration à nos méthodes, notre organisation et nos outils :Développement commercialOuvrir de nouveaux comptes et vous positionner sur les référencements des grands donneurs d'ordre du territoireDévelopper les comptes existants en élargissant votre présence sur de nouvelles directions et de nouveaux besoinsConstruire des réponses adaptées aux enjeux de vos clients, sur l'ensemble de notre offre : services aux utilisateurs, infogérance de proximité, expertises techniques et accompagnement de la transformation digitalePiloter le cycle de vente de bout en bout : qualification, proposition, négociation, contractualisation, comités de pilotage, respect des engagementsManagement et recrutementParticiper au recrutement de vos consultants, accompagné de notre équipe recrutement dédiéeAssurer le management de proximité de vos collaborateurs en mission : suivi, montée en compétences, plan de formation, entretiens de carrière, fidélisationPilotageTenir un suivi d'activité rigoureux et à jour (CRM, prévisionnel, indicateurs)Votre performance sera mesurée sur le développement de votre portefeuille (nouveaux clients et élargissement des comptes existants), la fidélisation de vos consultants en mission, le volume de marge généré et la conquête de nouvelles affaires, avec un accélérateur dédié au new business.

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial dans les services IT (ESN, conseil, infogérance), ou d'une expérience de vente de services en environnement B2B exigeantChasseur dans l'âme, à l'aise avec la prospection et la construction d'un portefeuilleAutonome et structuré : ce poste d'ouverture demande de savoir avancer sans filet, avec le soutien de la Direction Ouest et des fonctions support du groupeAisance relationnelle et goût du collectif : vous savez embarquer vos consultants, vos équipes support et vos clientsUne connaissance du secteur assurance / mutualité ou un réseau sur le bassin niortais est un vrai plusPermis B Ce que nous vous apportonsUn poste à fort impact, avec une visibilité directe auprès de la Direction : vous êtes le visage de Helpline à NiortUn groupe solide : Everience, acteur français de référence de l'IT, plus de 4 000 collaborateurs et 280 M€ de chiffre d'affairesUn parcours d'intégration complet et l'appui d'une équipe recrutement, d'un service avant-vente et d'une direction techniqueUne rémunération composée d'un fixe selon expérience et d'un variable déplafonné, ainsi qu'un véhicule de fonctionDe réelles perspectives d'évolution : ce poste a vocation à devenir une direction d'agence Le processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, un entretien avec la Responsable d'agence de Bordeaux, puis une rencontre avec le Directeur Régional Ouest.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.