Manager d'Établissement Marchand en Alternance TP Mem H/F - Passionpros

Présentation de l'entreprise : Notre partenaire est un acteur incontournable de la grande distribution sur son secteur. Pour accompagner leur croissance et former leurs futurs managers, nous recrutons un(e) alternant(e) dans le cadre d'un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. Vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités et à piloter un centre de profit ? Rejoignez-nous !Vos missions évolueront tout au long de votre formation pour englober les domaines suivants :Animation et Management d'équipe : Participer à l'organisation du travail, à la création des plannings, et apprendre à fédérer, motiver et accompagner une équipe au quotidien.Pilotage de l'activité commerciale : Définir et mettre en oeuvre des plans d'action commerciaux. Analyser vos indicateurs de performance (Chiffre d'Affaires, marges, démarque) et proposer des axes d'amélioration pour optimiser la rentabilité.Gestion terrain et Merchandising : Garantir l'attractivité de votre rayon (ou espace marchand). Superviser les implantations, les mises en avant promotionnelles et s'assurer de la bonne gestion des stocks et des approvisionnements.Excellence Client : Veiller en permanence à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la législation commerciale.Votre profil : Vous préparez un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Niveau Bac +2).Vous avez validé un niveau Bac.Vous avez l'âme d'un(e) leader : vous savez écouter, communiquer, et vous avez envie d'apprendre à animer une équipe.Vous possédez un esprit d'analyse, une sensibilité aux chiffres et le sens du commerce.Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et rythmé comme celui de la grande distribution.Conditions du poste : Type de contrat : Contrat d'apprentissage .Lieu de travail : Caluire et Cuire 69300Durée : 14 mois Rythme d'alternance : 1 semaine /3 semainesRémunération : Selon la grille légale de l'alternance (pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre année d'exécution).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser et contrôler un approvisionnementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).