Mécanicien Automobile H/F - Sevre et Maine Automobile

Sèvre et Maine Automobiles, Agent Citroën à Clisson, recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile pour renforcer son équipe !Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, travailler sur des véhicules de dernière génération et développer vos compétences grâce aux formations constructeur ? Rejoignez-nous ! Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez amené(e) à :- Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules.- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.- Réaliser les réparations courantes et les interventions de mécanique lourde (embrayage, distribution, moteur.).- Effectuer les contrôles selon les procédures constructeur.- Garantir la qualité des interventions dans le respect des règles de sécurité. Votre profil- Bac Pro Mécanique Automobile ou formation équivalente.- Une première expérience est un plus.- Bonnes compétences en mécanique et diagnostic.- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.- Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) Formations constructeur Citroën (électrique/hybride, climatisation, après-vente.) Un environnement de travail parfaitement équipé Une équipe conviviale et un accompagnement pour développer vos compétences Poste basé à Clisson (44)Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise est reconnue ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe de Sèvre et Maine Automobiles !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapidePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.