Recrutement Association l Escale

Encadrant Technique - Activité Peinture Réf40 - 26 - Siae H/F - Association l Escale

  • Aytré - 17
  • CDD
  • Association l Escale
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste


Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Encadrant(e) Technique d'Insertion (H/F) au sein de l'activité Peinture de notre Service d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE).Conditions de travail :- Travail du lundi au vendredi entre 08h00 et 18h00, vendredi non travaillé ;- Véhicule de service avec de nombreux déplacements ;- Travail sur le site du SIAE (voir la carte d'identité d'établissement).Les missions- Encadrer l'équipe peinture composée de 4 personnes en contrat d'insertion ;- Coordonner les interventions des équipes et les accompagner sur le terrain ;- Garantir la qualité des interventions et le lien avec les services ;- Gérer les stocks (achats, suivi, rangement, inventaire) ;- Être autonome dans la gestion des interventions et faire remonter les informations.Votre profil- Avoir une première expérience en accompagnement d'équipe ;- Avoir un bon relationnel ;- Maîtriser les logiciels bureautiques ;- Savoir travailler en sécurité ;- Avoir une habilitation électrique serait un plus.Ce que nous vous proposons- Accord collectif CHRS- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;- Avantages CSE ;- Carte Up Déjeuner ;- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Management d'une équipe Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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