Recrutement France Travail

Laseriste - Technicienne en Épilation Laser H/F - France Travail

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • France Travail
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une laseriste passionnée rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : . Réaliser les séances dépilation laser selon les protocoles du centre. Accueillir, informer et accompagner les clients tout au long de leur parcours. Réaliser les consultations et diagnostics préalables . Assurer le suivi des résultats et la fidélisation de la clientèle. Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Participer à la gestion quotidienne des cabines et à l'entretien du matériel. Conseiller les clients sur les soins complémentaires et les produits adaptés. Participer au développement commercial du centre et contribuer à l'atteinte des objectifs Profil recherché : - Expérience en épilation laser appréciée - CAP esthétique ou Infirmière diplomée d'état ou assistante avec 3 ans d'expérience en esthétique- Excellente présentation et sens du service haut de gamme- Aisance relationnelle, empathie et capacité à rassurer la clientèle- Organisation, autonomie, rigueur- Esprit d'équipe et motivation à évoluer dans un centre en pleine croissance- Goût du challenge et sens du résultatProposition : -> CDI à temps plein-> formation aux protocoles et technologie du centre-> Environnement de travail moderne et prmium -> Possibilités d'évolution professionnelle-> Rémunération fixe selon profil, complétée par un système de primes sur objectifs

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Entretien corporelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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