Intervenant Social Slime H/F - Groupement Habitat Faventines

Dans le cadre du dispositif « SLIME » (service local d'intervention pour la maîtrise de l'énergie), déployé sur le territoire Nord de la Drôme, vos missions seront :- Réaliser des visites socio-techniques auprès de ménages (propriétaires et locataires) en situation de précarité énergétique : faire l'état des lieux de la situation (usage du logement, équipements, factures énergétiques difficultés sociales et financières, bâti) ; identifier et orienter le ménage vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation ;- Rédiger des diagnostics sociaux-techniques (comptes-rendus des visites) qui listeront les préconisations visant à la sortie de précarité ; présenter ce diagnostic au ménage lors d'une nouvelle visite, occasion d'effectuer le suivi des orientations données durant la première visite- Proposer un accompagnement renforcé pour les situations le nécessitant : nouvelles visites pour un suivi soutenu du ménage- Mettre en oeuvre et développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.- Participer à l'animation d'actions collectives pour sensibiliser différents publics au dispositif (potentiels bénéficiaires, partenaires, réseaux de signaleurs, travailleurs sociaux, etc.).- Participer aux réunions de coordination et de pilotage du dispositif, avec le responsable d'équipe, en lien avec le maitre d'ouvrage (Conseil Départemental de la Drôme).- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service : se montrer force de proposition pour améliorer nos outils et méthodes de travail ; participer à la veille technique et réglementaire ; participer à des groupes de travail thématiques internes.Aptitudes et compétences :- Connaissance des publics et des dispositifs d'action sociale (dans l'idéal, vous avez une première expérience en accompagnement social)- Conduite d'entretiens individuels- Aisance à l'écrit et à l'oral- Bonne maîtrise de l'outil informatique

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.