Formateur Coordinateur - Formatrice Coordinatrice de Formation H/F - Association Unis-Cite

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.
Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence.Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux.Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Chargé-e de Mission Service Civique sur l'antenne de Nice.Sous la responsabilité de la Responsable Opérationnelle, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique :Vous promouvrez le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil (associations, collectivités, établissements .) et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires ;Vous coordonnerez l'organisation des sessions de formation de tuteurs de volontaires sur la Région, en lien avec l'Agence du Service Civique, les référents Etat territoriaux (DDCS/DDCSPP, DRJSCS) et de la Ligue de l'enseignement et participerez au reporting national des actions auprès de l'Agence du Service Civique ;Vous mettrez en place et animerez les sessions de formations civiques et citoyenne, ainsi que les modules du projet d'avenir auprès de jeunes volontaires ;Vous assurerez le soutien opérationnel de tuteurs et de jeunes, dans le cadre de l'intermédiation proposée par Unis-Cité ;Vous apporterez un soutien opérationnel aux structures d'accueil commanditaires : sélection de volontaires, accompagnement à leur projet d'avenir, conseil, etc ;Vous coordonnerez la mise en place d'une offre d'intermédiation sur le territoire ;Vous constituerez, animerez et fidéliserez un réseau d'intervenants en vous appuyant sur les ressources locales ;Vous promouvrez et animerez des formations de volontaires auprès d'autres structures ;Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...).ProfilEt si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ?Vous disposez d'une expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes ;Vous disposez d'une grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence ;Vous avez connaissance du territoire et de ses acteurs ;Vous avez connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat ;Vous maîtrisez des outils bureautiques.Avoir effectué un service civique serait un plusCONDITIONSContrat CDITemps pleinRémunération : 2 184€ brut mensuel + prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle.Prise en charge de la carte de transportPoste basé à NiceDate de prise de poste : 1er septembre 2026Le permis de conduire est indispensableEnvie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 2 An(s)Compétences: Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.