Assistant Juridique H/F - Urssaf

l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.
Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Nous mettons en oeuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. NOUS RECHERCHONS 1 Assistant(e) juridique pour le service Réglementation et Sécurisation Juridique de l'Urssaf :- Poste en CDD de 3 mois renouvelables - Lieu : LABEGE (31)- A compter du : 07/09/2026- Rémunération brute mensuelle : 1 917 €VOS MISSIONSLe service Réglementation et Sécurisation Juridique (RSJ) a pour missions principales de répondre aux questions juridiques et aux demandes de rescrit social, d'instruire et assurer le suivi des litiges en phase amiable devant la Commission de Recours Amiable de l'Urssaf et en phase contentieuse devant les tribunaux, de contribuer à la mise à jour des contenus juridiques publiés sur le site Urssaf.frVos missions consistent à :- Apporter des réponses aux questions juridiques des usagers et des services internes - Instruire les contestations formulées par les usagers dans le cadre de la phase amiable et préparer les argumentaires présentés devant la Commission de recours amiable (CRA) - Effectuer les recherches documentaires nécessaires- Assurer la mise à jour des applicatifs dédiés et veiller à la fiabilité des informations enregistrées VOTRE PROFILIl vous est demandé pour ce poste : Des compétences techniques :- Maîtrise des règles de droit - Appétence pour les questions réglementaires- Capacité à mener des recherches documentaires- Maîtrise des outils bureautiques- Qualités rédactionnelles- Bon esprit d'analyse et de synthèseDes compétences relationnelles et sociales :- Rigueur et gestion des priorités- Organisation et autonomie- Travail en équipe- Faire preuve de discrétion- Diplôme juridique (Master 1 ou 2)ou - Expérience confirmée dans la mise en oeuvre pratique des textes et règles de droit En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. AVANTAGES- Horaires variables- Temps plein 39h avec RTT- Restaurant d'entreprise- Indemnités vélo, co voiturage, .- Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise- Nombreuses prestations CSEDans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.REJOIGNEZ-NOUSLisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne jusqu'au 13/08/2026 inclus en cliquant simplement sur « POSTULER ».Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.Processus de recrutement :- Présélection sur CV et lettre de motivation- Entretien en présentiel le 27/08/2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser une recherche documentaireQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.