Délégué - Déléguée à la Tutelle aux Prestations Familiales et Soc H/F - Aogpe-Sa2p

AOGPEDirection Générale
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute pour le service des délégués aux prestations familiales situé à Lormont :Un assistant (H/F), CDD, à temps partiel, 17h30 /semaineDès que possible jusqu'au 01 septembre 2026Missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) assure le travail administratif de suivi des mesures MJAGBF en étroite collaboration avec les déléguées aux prestations familiales confiés par les tribunaux pour enfants. Il/Elle coordonne l'administratif au sein du service.Recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre dans la mesure du possible aux questions des interlocuteurs, (parents, partenaires, .)Saisir les courriers, rapportsTraiter la GEDConstituer, contrôler et mettre à jour les éléments administratifs des dossiers : saisie des informations dans le logiciel métierAssurer le suivi administratif des dossiers des familles et les relations avec les TJ. .Profil du poste :- Travail en autonomie et prise d'initiatives- Maîtriser les techniques bureautiques : secrétariat, informatique- Connaître les droits et prestations, la constitution des dossiers administratifs- Travail en équipe et en collaboration avec les services supports- Capacité rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la planification- Bon sens relationnel et capacité d'écoute- Connaissance de la protection de l'enfance souhaitée- Titulaire d'un diplôme de Niveau 5.Rémunération :Selon expérience, en référence à l'annexe 2 de la Convention Collective du 15/03/1966 sur la grille « Technicien Qualifié ». Coefficient de début 411. Congés trimestriels. Participation employeur à la complémentaire santé à 52%.Adressez candidatures avant le 31 07 2026 à :AOGPE - SA2PMme Murielle DESPUJOLS, Cheffe de service,8 Allée René Cassagne BP 13033305 LORMONT CedexMail : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.