Assistant de Vie H/F - Seniors Services
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- CDI
- Seniors Services
Les missions du poste
Seniors services est née en 2010 sur Troyes et compte à ce jour 40 salariés (es) dont 4 administratifs et moi-même. Nous intervenons dans le maintien à domicile pour les personnes fragiles, le transport de personnes, le jardinage, le nettoyage et bientôt une nouvelle résidence services située à Pavillon Sainte Julie.
À propos du posteDans le cadre de son développement, Seniors Services recrute un(e) assistant(e) de vie à domicile en CDI à temps plein - 35 heures par semaine annualiséeVos missionsVous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne :Aide au lever, au coucher, à l'habillage et à la toilette ;Préparation des repas et aide à la prise des repas ;Entretien courant du logement et du linge ;Courses et accompagnement lors des déplacements ;Maintien du lien social et de l'autonomie ;Transmission des informations utiles à l'équipe de coordination.Profil recherchéVous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), autonome et organisé(e) ;Vous savez vous adapter aux besoins de chaque bénéficiaire ;Une expérience ou une qualification dans l'aide à domicile serait appréciée ;Etre autonome dans vos déplacements Conditions proposéesCDI à temps plein de 35 heures par semaine ;Prime, selon les conditions définies par l'entreprise ;Mise à disposition d'une voiture de service après validation de la période d'essai ;Indemnisation des déplacements professionnels avant l'attribution du véhicule, selon les dispositions applicables ;
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer les courses d'une personnePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.