Recrutement Vivre et Devenir Villepinte - Saint-Mich

Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Vivre et Devenir Villepinte - Saint-Mich

  • Saint-Rémy-de-Provence - 13
  • CDI
  • Vivre et Devenir Villepinte - Saint-Mich
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste


Pour la (MAS) La Maison d'Accueil Spécialisée Les Iris. La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile.
Missions :
- Il participe à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne et notamment des activités des personnes adultes en situation de handicap psychiatriques ou atteints de TSA.
- Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles.).
- Il veille à la qualité de l'animation.
- Il contribue à la mise en oeuvre au quotidien des projets personnalisés d'accompagnement.

Compétences :
Savoir favoriser l'apprentissage des règles de vie collective ; - - Savoir utiliser des techniques de gestion de conflits ; - Savoir se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence ; - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ; - Savoir travailler en équipe interdisciplinaire ; - Connaitre le cadre règlementaire du secteur d'activité et les politiques publiques ; Maîtriser les écrits professionnels

Vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement à domicile et à travailler sur le site dans l'accueil de jour

Profil recherché:
- Diplôme d'état de Moniteur-éducateur

Conditions :
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Avantages : Mutuelle, CSE, Politique QVCT, Politique RSO, restauration sur place

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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