Agent d'Accueil - Assistant Financier H/F - Mission Locale Saint-Louis Altkirch

La Mission Locale Saint-Louis Altkirch recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable avec perspective de CDI.Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez principalement des missions de suivi administratif et financier tout en participant à l'accueil et à l'information des jeunes et partenaires.Vos missions : Suivi administratif et financier (60 %)- réaliser les rapprochements bancaires ;- préparer les règlements de factures ;- assurer le suivi des frais du personnel ;- participer à la comptabilité analytique ;- préparer les éléments destinés au cabinet comptable ;- assurer le suivi administratif et financier des appels à projets ;- créer et suivre des tableaux de bord ;Accueil et gestion administrative (40 %)- accueillir le public physiquement et par téléphone ;- informer et orienter les usagers ;- assurer le suivi administratif des dossiers ;- gérer les agendas et les rendez-vous ;- mettre à jour les bases de données ;- participer à la gestion administrative quotidienne.Une période de tuilage est prévue afin de faciliter votre intégration.Profil recherchéBac +2 en gestion, comptabilité ou administration.Débutant accepté.Bonne maîtrise d'Excel.Une première expérience en accueil physique est appréciée.Compétences attendues :- rigueur ;- organisation ;- autonomie ;- polyvalence ;- capacité d'adaptation ;- sens du service.ConditionsCDD de 6 mois renouvelable avec perspective de CDI.Temps plein 35 heures.Poste basé à Saint-Louis (68).Prise de poste souhaitée : 17 août 2026.Rémunération : 1 948,89 € brut mensuel.30 jours de congés.Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur.CNAS.Chèques cadeaux de Noël.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.