Stage Chief Of Staff Assistant Ceo H/F - Hosman

À propos Hosman est une néo-agence qui s'est fixé depuis 2017 l'objectif ambitieux de révolutionner l'agence immobilière.En repensant complètement le métier d'agent immobilier grâce à la technologie et à une organisation différente, nous proposons à nos clients vendeurs et acheteurs un service de vente immobilière d'une qualité exceptionnelle, pour un tarif fixe en moyenne 2x moins cher qu'en agence immobilière traditionnelle.Notre objectif dans les années qui viennent est de devenir sur nos zones d'opération l'acteur numéro 1 et la référence en France dans la transaction immobilière.Pour ce faire, nous cherchons des talents exigeants et passionnés à l'idée de révolutionner un marché gigantesque encore peu digitalisé et qui souhaitent participer à une véritable aventure humaine et professionnelle.Hosman en quelques chiffres :Une équipe polyvalente talentueuse et passionnée par le challenge de réinventer l'agence immobilière.Plus de 15 000 clients vendeurs accompagnés dans leur vente et 70 000 visites acquéreurs depuis le début.Présence dans 5 grandes métropoles françaises et première agence immobilière à Paris en part de marché.Plusieurs levées de fonds effectuées pour soutenir notre forte croissance.
Descriptif du posteLocalisation : Paris (télétravail possible 2 jours/semaine après intégration)Début : À partir de septembre 2026Durée : 6 moisRémunération : 1 200 € brut/moisAvantages : Tickets SwileLE CONTEXTEHosman réinvente l'agence immobilière en combinant technologie, excellence opérationnelle et expertise métier, avec des tarifs en moyenne deux fois inférieurs à ceux des agences traditionnelles. En forte croissance, nous recherchons un(e) Chief of Staff pour accompagner Stan, notre CEO, sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels, au service de la transformation du secteur immobilier.TES MISSIONS- Accompagner le CEO dans le pilotage des priorités stratégiques et opérationnelles- Préparer les instances de décision (CODIR, comités projets) : analyses, supports, synthèses et plans d'action- Suivre les KPIs clés et produire des analyses pour éclairer la prise de décision- Coordonner des projets transverses impliquant Sales, Marketing, Tech et Ops- Prendre en charge des projets à fort impact avec une vraie autonomie

Profil recherché - Bac +5, issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, avec idéalement une première expérience professionnelle de haut niveau (conseil en stratégie, M&A, finance, etc.)- Tu analyses vite, tu synthétises bien, les chiffres comme les mots ne te font pas peur- Très bonne maîtrise d'Excel ou Google Sheets- Curieux(se), autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèlePOURQUOI CE STAGE PLUTÔT QU'UN AUTRE- Une exposition directe aux enjeux stratégiques d'une startup en forte croissance- Un apprentissage accéléré au contact du CEO et des équipes dirigeantes- Des responsabilités concrètes et une autonomie réelle dès les premières semaines- Une équipe ambitieuse, bienveillante et exigeante, au coeur de Paris Process de recrutement - Rapide appel téléphonique (15 min)- Entretien en physique ou en visio + Cas pratique (1h30) Informations complémentaires Type de contrat : Stage (6 à 6 mois) Date de début : 01 septembre 2026 Lieu : Paris Télétravail ponctuel autorisé