Recrutement Bréda Conseil

Ingénieur - Chef de Projet CVC H/F - Bréda Conseil

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Bréda Conseil
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

Je suis Clément Neymon, dirigeant du cabinet de recrutement Breda Conseil et votre interlocuteur pour ce recrutement.Notre client est une scale-up internationale, experte historique et reconnue du conseil, du courtage et du trading de commodités environnementales (énergies renouvelables, garanties d'origine, carbone)Dans le cadre du fort déploiement de ses activités d'efficacité énergétique, le groupe crée sa nouvelle filiale dédiée à l'ingénierie, au pilotage et à la gestion globale de projets de rénovation énergétique en France.Pour accompagner le Directeur de la filiale basée à Bordeaux, nous recherchons son Ingénieur CVC / Chef de Projet (H/F), véritable "bras droit" technique et opérationnel capable d'allier maîtrise de l'ingénierie et posture relationnelle face aux clients.
Rattaché(e) directement au Directeur de la structure, vous jouez un rôle central : vous apportez votre rigueur technique en ingénierie CVC, vous pilotez la réalisation des chantiers avec nos sous-traitants et vous participez activement à la représentation et au développement de l'entreprise.1. Binôme Dirigeant & Accompagnement ClientAccompagner le Directeur lors des rendez-vous stratégiques auprès des clients et donneurs d'ordres (syndics de copropriété, bailleurs sociaux, gestionnaires de biens).Incarner le référent technique de confiance lors des phases de présentation, d'audit ou de suivi de projets.Participer au développement de la structure en valorisant les solutions techniques de l'entreprise.2. Maîtrise d'Œuvre d'Exécution & Suivi des Chantiers (MOEE)Prendre en charge le pilotage opérationnel des opérations de rénovation énergétique (notamment en hydraulique lourde et systèmes de chauffage collectif).Coordonner et superviser la qualité des travaux réalisés par les entreprises partenaires sous-traitantes (pas de management d'ouvriers en direct).Garantir le respect des délais, de la sécurité et des coûts sur le terrain.Piloter les réceptions de chantiers et valider les dossiers d'ouvrage exécuté (DOE).3. Analyse Technique & Coordination Bureau d'ÉtudesAnalyser et valider les CCTP, cahiers des charges et éléments de cadrage technique.Assurer l'interface avec les Bureaux d'Études interne/externe : vérifier la cohérence des notes de calcul et des plans d'exécution sans avoir à réaliser vous-même la conception lourde sur DAO.Mettre en place des grilles d'audit, des méthodes et des outils de suivi technique pour structurer cette nouvelle activité.AvantagesLES AVANTAGES : Contrat : CDI, Temps plein.Statut : Cadre / ETAM selon profil.Rémunération : Salaire fixe attractif selon expérience + un salaire variable motivant basé sur la réussite des chantiers et la structuration des process.Organisation : Rythme de travail Hybride constitué de déplacements réguliers et de télétravail.Outils fournis : Véhicule de fonction, PC portable, smartphone, carte carburant et péage.Perspectives : En tant bras droit technique du dirigeant, vous vous inscrivez dans une trajectoire d'évolution rapide (management, direction technique) au fur et à mesure de la croissance des équipes.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil Ingénieur ou Chef de Projet CVC, idéalement issu d'un grand groupe, désireux de quitter la rigidité des grosses structures pour prendre retrouver de l'agilité et participer directement au développement d'une entreprise ambitieuse, agile et à taille humaine. Formation : diplôme d'Ingénieur ou Master 2 spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou Énergie (ou Bac +3 avec une expérience significative équivalente).Expérience : 3 à 5 ans minimum en ingénierie CVC, maîtrise d'oeuvre d'exécution ou gestion de projets fluides/thermique.Compétences techniques : solide maîtrise de l'hydraulique lourde, de la lecture/analyse de CCTP et de la réglementation bâtiment. (Une expérience sur la PAC collective est un plus, mais n'est pas obligatoire : accompagnement et formation prévus).Savoir-être (Soft Skills) :Excellente aisance relationnelle et posture commerciale pour intervenir devant des clients.Esprit d'initiative et tempérament d'entrepreneur/bâtisseur pour structurer des outils.Rigueur d'analyse technique et pragmatisme de terrain.Localisation : Bordeaux

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