Alternance - Chargé de Missions RH - Sncf Voyageurs H/F - MBway Lyon

MBway Lyon est une école de management de Bac à Bac +5, spécialisée dans les formations professionnalisantes, majoritairement accessibles en alternance. Grâce à un rythme privilégiant l'immersion en entreprise, nos étudiants développent rapidement des compétences concrètes et opérationnelles. ???? Implantée au coeur du 7ème arrondissement de Lyon, MBway Lyon accompagne chaque année ses talents vers l'emploi en s'appuyant sur une pédagogie tournée vers l'action, un suivi personnalisé et un solide réseau d'entreprises partenaires. Management, commerce, marketing, ressources humaines, finance, gestion de projet, supply chain... nos formations répondent aux besoins des entreprises et préparent les étudiants aux enjeux du monde professionnel. Chez MBway Lyon, l'alternance, l'expérience terrain et l'accompagnement sont au coeur de notre ADN : former des profils engagés, agiles et prêts à relever les défis de demain. ??????????
POSTE ?? MBway Lyon, école internationale de management du post Bac au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire SNCF Voyageurs, un Chargé de missions RH (H/F) en contrat d'alternance à Lyon 3. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines (option Relations sociales et Stratégie RH possible) au sein de l'établissement MBway Lyon. MISSIONS ??Rattachée au Conseille RH et à son adjoint, la personne en alternance interviendra sur l'ensemble des missions du pôle parmi lesquelles certaines lui seront confiées en responsabilité.Appui au service RH et aux managers ; veille réglementaireAnalyse des demandes des salariés et des managersAccompagnement des managers de proximités dans leurs actions RHSuivi des habilitationsGestion administrativeAppui dans le suivi et le pilotage du suivi des arrêts maladie et des dossiers longue maladie et accident du travail Gestion des demandes de congés de disponibilité, des absences pour congés soin ou naissanceTraitement administratif des dossiers d'embaucheAppui dans la gestion administrative liée à la vie du contrat (fin de carrière, démission, licenciement...) ou à l'application de droits particuliers (titres restaurants, acompte, télétravail, honorariat, leasing social...)Recrutement, Intégration RHProposition d'un format d'intégration pour les nouveaux arrivantsMise en place d'un livret d'accueil avec la communicationOrganisation et pilotage de la campagne de recrutement alternanceOrganisation d'une journée d'intégration, création et animation d'une communauté d'alternantsGestion de l'emploiParticipation aux analyses prévisionnellesParticipation aux actions de reclassementReporting/Pilotage RHProduction d'indicateurs (absentéisme, prévision de départ, congés de disponibilité...) Conseiller RH de la DDL et pour le CodirAnimation QVCT : participation au pilotage des enjeux QVCTCampagnes de satisfaction des salariés Plan d'action absentéisme Mise en place de forum et de plans d'actions liés à ces sujetsAccompagnement du changementMise en place d'un pôle RH avec intégration de nouveaux acteursAccompagnement des agents sur l'utilisation de nouveaux outils ou procéduresOrganisation et mises à disposition de données sur le SharePoint et autres outils électroniques

PROFIL ??Préadmission en MBA Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH possible) avec MBway LyonVous appréciez les enjeux du domaine RH (recherche règlementaire, suivi administratif, intégration SIRH) Être à l'aise avec les analyses statistiques Organisation