Alternance - Juriste en Droit & Relations Sociales - Sysco H/F - MBway Lyon

MBway Lyon est une école de management de Bac à Bac +5, spécialisée dans les formations professionnalisantes, majoritairement accessibles en alternance. Grâce à un rythme privilégiant l'immersion en entreprise, nos étudiants développent rapidement des compétences concrètes et opérationnelles. ???? Implantée au coeur du 7ème arrondissement de Lyon, MBway Lyon accompagne chaque année ses talents vers l'emploi en s'appuyant sur une pédagogie tournée vers l'action, un suivi personnalisé et un solide réseau d'entreprises partenaires. Management, commerce, marketing, ressources humaines, finance, gestion de projet, supply chain... nos formations répondent aux besoins des entreprises et préparent les étudiants aux enjeux du monde professionnel. Chez MBway Lyon, l'alternance, l'expérience terrain et l'accompagnement sont au coeur de notre ADN : former des profils engagés, agiles et prêts à relever les défis de demain. ??????????
POSTE ?? MBway Lyon, école internationale de management du post Bac au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire Sysco, un/une Juriste en droit & relations sociales en contrat d'alternance à Limonest (69). Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Relations sociales et Stratégie RH au sein de l'établissement MBway Lyon. MISSIONS ??Votre mission principale sera d'assister l'équipe des juristes dans leurs missions quotidiennes et contribuer à la préparation et à l'organisation des élection professionnelles. Activités principales1. Droit socialVous interviendrez en appui des juristes et des RRH sur les sujets suivants :Conseil aux RH surproblématiques en droit social, tant sur le plan individuel que collectif (y compris disciplinaire) et Accompagner les RRH dans la gestion de leurs problématiques juridiques opérationnellesConformité et sécurisation juridique en s'assurant de la conformité des pratiques RH dans l'ensemble des services et sites et en garantissant la mise en oeuvre effective des obligations issues des accords d'entreprise2. ContentieuxParticiper à la gestion des dossiers contentieux en lien avec les RRH concernésAssurer le suivi des dossiers en coordination avec les cabinets d'avocats3. Négociation des accords d'entrepriseParticiper à la préparation des négociations collectivesContribuer à la rédaction des accords collectifsAssister aux réunions de négociation4. Relations socialesConseiller les RRH, managers et le DRH France sur l'organisation et l'animation des réunions du CSESécuriser les réponses apportées aux représentants du personnel en validant l'interprétation des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires6. FormationParticiper à l'animation de formations en droit social et relations sociales auprès des publics concernés

PROFIL ??Préadmission en MBA Relations Sociales et Stratégie RH avec MBway LyonConnaissance pratiques en droit du travail Rigueur et implication