Chargé de Développement RH H/F - Carambar & Co

Chez Ferrara, Ferrero, Fox's Burton's et The Fine Biscuits Company, nous sommes aimés par toutes les générations pour la joie que nous apportons - et cette joie est façonnée par nos collaborateurs. Rejoignez-nous et explorez tout un monde à découvrir, où votre passion trouvera sa place.Ferrara et Carambar & Co partagent une même ambition : créer des expériences gourmandes qui donnent le sourire, éveillent des souvenirs et relient les générations. En France, en Belgique et au Royaume-Uni, Carambar & Co est devenue une marque incontournable du quotidien, avec des marques iconiques comme Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy et Terry's.Avec Ferrara - n°1 de la confiserie sucrée aux États-Unis - et Dori Ferrara au Brésil, nous formons ensemble un acteur mondial de la confiserie, avec plus de 9 000 collaborateurs et un réseau de plus de 30 sites en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie-Pacifique, couvrant la production, la distribution, les ventes et la R&D. Le groupe Ferrara a son siège à Chicago. Carambar & Co réunit plus de 900 collaborateurs qui mettent en commun leur expertise, leur exigence de qualité et leur énergie pour créer des recettes légendaires et des produits innovants. Notre siège social est situé en région parisienne, avec quatre sites de production en France ainsi que des filiales au Royaume-Uni et en Belgique.Rejoignez-nous pour façonner votre avenir.
Pleinement intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, tu pilotes la gestion RH de la Force de Vente, et contribues activement au pilotage de projets RH transverses. Tes missions : - Gestion RH des équipes commerciales Terrain Tu accompagnes les manager et les équipes Terrain sur les aspects RH (recrutement, suivi administratif de la Force de Vente, intégration, développement des équipes ...). - Communication interneTu conçois et déploies des actions de communication interne utiles et impactantes : contenus, supports, intranet métier, digitalisation... Tu contribues activement à faire vivre au quotidien les communautés de travail Métier du siège. - Projets RH & amélioration continueTu participes aux projets RH transverses (GEPP, développer les ways of working, simplification des process, partages les bonnes pratiques et accompagner les transformations au sein des équipes siège. - Support aux équipes & gestion opérationnelleTu facilites le quotidien des collaborateurs (outils RH, cartes professionnelles, notes de frais, lien avec la médecine du travail)

Ce poste est fait pour toi si...Tu es issu(e) d'une formation Bac +5 et tu as au moins 2 ans d'expérience en RHTu es à l'aise avec les outils informatiques et utilise l'IA au quotidien.Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais planifier, prioriser et garder le cap, même quand il y a plusieurs sujets en parallèle.La discrétion et la fiabilité font partie de ton ADN.Tu as un vrai sens du service et du relationnel, et tu apprécies travailler avec des interlocuteurs variés.Curieux(se) et impliqué(e), tu t'intéresses à l'entreprise, ses métiers et sa culture.Tu aimes faire avancer les choses et contribuer à des projets concrets, du suivi à la mise en oeuvre.Tu parles Anglais Ne laisse pas passer ta chance, c'est le moment de franchir le pas : rejoins-nous et mets du fun dans ton parcours !