Chargé de Mission Dynamiques Associatives et Animation du Terr. H/F - Mairie

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :Le service Transitions de la Ville de Billère, recherche son/sa chargé-e de mission « dynamiques associatives et animation du territoire ». Il aura pour mission d'être l'interlocuteur privilégié des habitants et des associations de la commune pour la mise en place de projets participatifs et d'animations de proximité. Il sera chargé du pilotage et du suivi de plusieurs projets structurants (Conseil Municipal des Jeunes, café associatif.), et veillera au développement de la dynamique associative locale. MISSIONS :Favorise l'émergence et l'accompagnement d'initiatives citoyennes de proximité qui participent à l'animation des quartiers. Conçoit et met en oeuvre des actions d'animation à destination des habitants. Organise des évènements de proximité, de concertation et de rencontres dans les quartiers. Accompagne la création d'un café associatif. Réalise un diagnostic des besoins et attentes des associations et habitants. Accompagne les porteurs de projet dans la définition du modèle économique, des règles de fonctionnement et dans la recherche de co-financements. Assure un rôle de référent auprès des associations locales. Organise des rencontres entre associations et participe à la structuration du tissu associatif local. Met en place des outils de communication et de valorisation des initiatives associatives. Pilote l'organisation de la fête des associations annuel « En Haut des Marches ».Accompagne les élus dans la conception du cadre de fonctionnement du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ). Prépare et anime les réunions du CMJ. Accompagne les jeunes dans la construction et la réalisation de leurs projets.Appuie les services municipaux dans l'organisation d'évènements tout au long de l'année (marché de Noël, défis locaux.) PROFIL RECHERCHE :Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du développement territorial ou des politiques publiques territoriales. Expérience appréciée dans l'ingénierie de projets de développement local. Savoirs et savoirs être : travail en équipe et en transversalité, maîtrise des approches participatives et collaboratives, capacité à coordonner et animer un réseau, sens du service public. Permis B souhaité (déplacements fréquents dans la commune). Poste demandant une grande disponibilité (soirée et éventuellement le week-end). CONDITIONS D'EXERCICE :Contrat de projet de 1 an sur un emploi de catégorie B (rémunération brute mensuelle de 1970 €)Poste à temps complet (38h00 avec RTT). Prime de fin d'année. Tickets restaurants / adhésion au CNAS / Forfait Mobilités Durable.Candatures avant le 05/09/2026, à pourvoir à compter du 01/10/2026.

Experience: 1 An(s) - Poste similaireCompétences: Elaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnelsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique générale