Hôte d'Accueil Polyvalent H/F - N.M.G.
- Verrières-en-Anjou - 49
- CDI
- N.M.G.
Les missions du poste
Le Golf de St Sylvain d'Anjou recrute un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) pour renforcer son équipe et assurer l'accueil de sa clientèle ainsi que le service au bar et en restauration. Rattaché(e) à l'accueil du Golf, vous êtes le premier point de contact de nos clients et visiteurs. Vos missions principales sont les suivantes :Accueil physique et téléphonique de la clientèleVente et conseil sur les produits et prestations du GolfService au bar les samedisService au bar et en restauration les jeudisParticipation à la bonne tenue de l'espace d'accueilContrat de 6 heures par semaine (temps partiel)Travail essentiellement le samedi (3 samedis par mois) et un jeudi par moisHoraires les samedis : 9h30 - 13h30 puis 14h00 - 16h00Horaires le jeudi : une fois par mois, sur les mêmes plagesPoste à pourvoir à partir de début septembre 2026.Profil recherchéDébutants et étudiants bienvenus : une formation est assurée en interne. Nous recherchons avant tout une personne dynamique et polyvalente, dotée d'un bon relationnel et du sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et vous adapter aux aléas du métier (affluence variable, imprévus, polyvalence des tâches). Une présentation soignée et le goût du travail en équipe seront appréciés.Merci d'adresser votre candidature (CV et quelques mots de motivation) à l'accueil du Golf ou par e-mail à ****@****.**.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande clientQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Gestion d'installations sportivesListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.