Couvreur Polyvalent H/F - Ccb Environnement

Entreprise : CCB ENVIRONNEMENT Lieu : 86000 Poitiers - Déplacements quotidiensSalaire : à définir selon profilType de contrat : CDITemps plein : 39h00 semaine Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée Vos missions :En tant que couvreur polyvalent, vous interviendrez sur différents types de chantiers. Vos principales missions seront :- Aide à la préparation et à la sécurisation des chantiers- Effectuer l'estimation des matériaux liés aux projets de couverture- Réaliser la pose, la rénovation et l'entretien de différentes toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures- Pose de panneaux photovoltaïques- Peinture et nettoyage de toiture - Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions adaptées à la clientèle - Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité- Participer au nettoyage des chantiersProfil recherché :Formation en couverture (CAP/BEP ou équivalent) souhaitéeExpérience significative dans un poste similaire (1 ans)Polyvalence et autonomieSens du travail en équipePermis B exigé Conditions et avantages :Rémunération selon profil et expériencesPrime de relance chantierPanier repas selon taux en vigueurComité d'entreprise externalisé Mutuelle d'entreprise prise à 50% par l'employeur Formation interne Équipements de protection fournisPossibilité d'évolutionCandidature :Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à :****@****.**

Experience: 1 An(s)Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverturePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.