Recrutement Amallya

Aide Ménagère H/F - Amallya

  • Langon - 33
  • CDI
  • Amallya
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

Vous avez le sens du service ?Rejoignez nos équipes !AMALLYA est un réseau girondin de sept agences d'Aide à Domicile.Installée à Arcachon, Bordeaux, Castillon-la-Bataille, Créon, Langon, Sainte-Foy-la-Grande et Tresses, nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collèguesAMALLYA est spécialisé dans les services aux personnes dépendantes en Gironde
Vous assurez des prestations chez des particuliers.Tâches à accomplir :- Entretien courant du logement- Entretien du linge (lessive et repassage)Qualités requises :Aimer travailler à domicileAvoir une écoute active et passiveÊtre autonome et responsableAvoir une attitude attentive à la personneAvoir le goût du travail bien faitConditions :Statut : Salarié en CDI Temps Complet 24H semaine - 12.31 € / hTRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYESPlanning fixe et stable d'une semaine à l'autreCarte Cadeau : 196 euros par anChèques Culture : 200 euros par an

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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