Recrutement Ogec Saint Pierre

Agent Spécialisé - Agente Spécialisée des Écoles Maternelles Ase H/F - Ogec Saint Pierre

  • Bourgueil - 37
  • CDI
  • Ogec Saint Pierre
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste


Établissement : École St Germain BOURGUEILType de contrat :- CDI- Prise de poste : 31 août 2026- Temps partiel : 29 heures hebdomadaires- Travail réparti sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi), soit 7h15 par jour, principalement sur les périodes scolaires.Le salaire est lissé sur l'année, afin de tenir compte des périodes de congés scolaires.Horaires :Les horaires seront définis en fonction des besoins de l'établissement et de l'organisation retenue avec la personne recrutée.À titre indicatif :- prise de poste possible à partir de 7 h 30 (si garderie du matin) ;- ou fin de journée pouvant aller jusqu'à 19 h 00 (si garderie du soir).Le poste comprend 6 semaines de congés durant l'été, auxquelles s'ajoutent les autres congés scolaires conformément à l'organisation du temps de travail annualisé.Missions :Au sein de l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants de l'école maternelle.Vous assurez notamment :- l'accueil des enfants et des familles lors des temps de garderie ;- l'accompagnement des élèves en classe, en étroite collaboration avec l'enseignante ;- l'aide aux activités pédagogiques, éducatives, artistiques et motrices ;- l'accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, passage aux toilettes, développement de l'autonomie...) ;- la préparation, l'installation et le rangement du matériel pédagogique ;- la surveillance et l'accompagnement des élèves lors des récréations, des temps de garderie matin ou soir, des déplacements et des sorties scolaires si nécessaire ;- l'encadrement des temps de restauration scolaire et l'accompagnement des enfants pendant le repas ;- l'entretien quotidien des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles d'hygiène de l'établissement ;- la participation active à la vie de l'école et au travail d'équipe avec les enseignants, les autres personnels et la direction.Profil recherché :Nous recherchons une personne :- titulaire du titre professionnel d'ASEM ou d'un diplôme équivalent (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent) ;- justifiant d'une expérience sur un poste d'ASEM ou auprès d'enfants en école maternelle ; - bienveillante, dynamique et organisée ;- capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;- dotée d'un excellent relationnel avec les jeunes enfants, les familles et les collègues ;- faisant preuve de discrétion, de patience, d'initiative et du sens des responsabilités ;- respectueuse des règles d'hygiène, de sécurité et du projet éducatif de l'établissement.Rémunération :Rémunération selon la Convention collective nationale de l'Enseignement privé non lucratif (EPNL), en fonction de la classification, de l'ancienneté et des dispositions conventionnelles en vigueur.Candidature :Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à la direction de l'établissement à l'adresse suivante : ****@****.**En raison de la fermeture estivale de l'établissement, les candidatures pourront être envoyées dès à présent, mais elles seront étudiées à partir du 17 août 2026, date à partir de laquelle vous seront adressées les réponses et les éventuelles propositions de rendez-vous.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire généralListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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