Recrutement AFPP

Formateur Référent pour l'E2c H/F - AFPP

  • Tours - 37
  • CDD
  • AFPP
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

Contexte :L'Ecole de la 2e chance Val de Loire est l'un des pôle d'activité de l'AFPP - Centre de formation à Tours. Elle est membre du réseau national E2C France.Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 9 mois, reposant sur 3 piliers :1. Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)2. L'expérience en entreprise (sur le principe de l'alternance)3. L'accompagnement individualisé et global des stagiaires
Poste :Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour l'Ecole de la 2e Chance Val de Loire, site de Blois pour un remplacement qui pourrait se prolonger. Sous la responsabilité du Responsable de l'E2C Blois vous avez pour principales missions d'accompagner le parcours des stagiaires pour accéder à l'emploi ou à la formation. Le levier singulier de l'E2C repose sur l'acquisition et la validation de compétences dans le cadre du modèle pédagogique de l'Approche Par Compétences (APC). En coordination avec l'équipe pédagogique vous intervenez dans les domaines suivants : Savoirs de base (français, mathématique, bureautique) Culture professionnelle (découverte des secteurs d'activités, des métiers, des emplois, de l'offre de formation) Projets collectifs (cohésion de groupe et actions solidaires / citoyennes) Activités physiques ( équilibre personnel et professionnel, sens de l'effort, hygiène de vie)Vos missions : Vous concevez et menez des séquences pédagogiques en lien avec l'Approche Par Compétences Vous assurez des temps de face à face pédagogique mais également des temps d'accompagnement individuel Vous assurez également le suivi administratif du parcours des stagiaires

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - 1 a 3 ans idéalementCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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