Assistant Chargé d'Affaires BTP - Assistante Chargée d'Affaires H/F - Chalets Bayrou

Chalets Bayrou conçoit et réalise depuis plus de 130 ans des ouvrages bois de référence dans les Alpes françaises et en Suisse : chalets haut de gamme, résidences collectives, ouvrages publics, projets neufs et rénovations.
L'entreprise intervient en charpente, construction bois, menuiserie intérieure et entreprise générale, au sein d'une équipe à taille humaine mobilisée sur des projets techniques et variés.Vos missions :Assister le chargé d'affaires dans le suivi commercial et administratif des projets. Assurer l'accueil téléphonique, les relances commerciales et le suivi des prospects. Préparer et suivre les dossiers d'affaires, offres commerciales et devis. Consulter les fournisseurs et sous-traitants, relancer les consultations et suivre les réponses. Saisir et suivre les devis dans le logiciel métier OPTIM BTP. Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer l'interface entre clients, équipes internes et partenaires.Profil recherché :Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique. Une formation Bac +2 en administratif, commercial, gestion de PME, bâtiment ou équivalent serait appréciée. Une première expérience dans le BTP, la construction, un bureau d'études ou le suivi de travaux serait un plus. La maîtrise du Pack Office est attendue ; la connaissance d'OPTIM BTP serait appréciée.Conditions :CDI à temps plein. Salaire : 2 500 à 2 900 € brut mensuel selon profil et expérience. Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise. Poste basé à Puy-Saint-André, proche Briançon. Prise de poste dès que possible.Candidature :Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Construction de maisons individuellesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.