Recrutement la Source

Éducateur Spécialisé ou Moniteur-Éducateur H/F - la Source

  • Semblançay - 37
  • CDI
  • la Source
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels
Le DAME La Source recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice)-Éducateur(trice) en CDI à temps plein pour son internat IME, situé à Semblançay (37).Prise de poste : 1er décembre 2026MissionsAu sein de l'équipe éducative de l'internat, vous assurez l'accompagnement quotidien d'enfants et d'adolescents en situation de handicap.Vous participez notamment à :- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ;- La mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;- L'animation de temps éducatifs favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement des compétences ;- La coordination avec les familles et les partenaires ;- La participation aux réunions d'équipe et aux écrits professionnels ;- La continuité de l'accompagnement dans le respect du projet d'établissement.Profil recherché- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou de Moniteur-éducateur.- Expérience auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap appréciée.- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et capacités d'adaptation.- Permis B souhaité.Conditions- CDI temps plein.- Travail selon planning d'internat.- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.- Rémunération selon ancienneté et dispositions conventionnelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si diplômeCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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