Recrutement Mission Locale Isere Rhodanienne

Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle Hors les Murs H/F - Mission Locale Isere Rhodanienne

  • Roussillon - 38
  • CDD
  • Mission Locale Isere Rhodanienne
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste


*** CDD de remplacement***Dans le cadre du renforcement de ses actions en direction des jeunes les plus éloignés des dispositifs d'accompagnement, la Mission Locale développe une approche proactive dite "aller vers". Cette démarche vise à repérer et créer du lien auprès des jeunes dits " invisibles ", non-inscrits dans les dispositifs institutionnels.Vos missions.Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dédiée, vous exercerez les tâches suivantes :Repérage des jeunes invisibles-Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie (quartiers, espaces publics, structures informelles.).-Développer des actions de présence sociale et de médiation.Création de lien et remobilisation-Instaurer une relation de confiance avec des jeunes éloignés des institutions.-Favoriser leur adhésion à une démarche d'accompagnement.Accompagnement individualisé-Évaluer les situations (sociales, professionnelles, personnelles).-Proposer un accompagnement adapté vers l'insertion sociale et professionnelle et favoriser une inscription à la Mission Locale.-Mobiliser les dispositifs existants (formation, emploi, santé, logement, etc.).Travail partenarial-Collaborer avec les acteurs du territoire (associations, collectivités, éducateurs, structures sociales, etc.).-Participer à des actions collectives et événements locaux.Suivi et reporting-Assurer le suivi des situations dans les outils dédiés.-Rendre compte des actions menées et des résultats obtenus.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur fonctions similairesCompétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Connaissance des problématiques de décrochage,Gestion de situations complexes,Techniques d'entretien et d'accompagnement,Connaissance des publics dits invisibles,Animation de réseau partenarial,Maitrise des outils de la bureautiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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