Plongeur H/F - Maison Levana

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un restaurant reconnu à Cannes ? DR Mezze, restaurant libanais, recherche un Plongeur (H/F) motivé(e) pour contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et garantir un environnement de travail propre et organisé.Vos missionsAssurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisson.Veiller à la propreté des locaux, des équipements et des zones de travail.Participer au nettoyage de la cuisine en fin de service.Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).Aider l'équipe de cuisine dans certaines tâches simples de préparation ou de manutention selon les besoins.Contribuer au bon déroulement du service en maintenant un rythme de travail efficace.Profil recherchéVous êtes dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se).Vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé et de gérer les périodes de forte activité.Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit de collaboration.Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.Nous vous proposonsUn poste en CDI à temps plein.Une rémunération attractive selon votre profil.Un environnement de travail convivial et respectueux.Une équipe solidaire et dynamique.L'opportunité d'intégrer un restaurant reconnu pour la qualité de son accueil et de sa cuisine.Pour postulerEnvoyez votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir au sein de l'équipe DR Mezze.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plongeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.