Employé Polyvalent en Restauration H/F - Campanile Grenoble Moirans

L'établissement Campanile recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour un CDD d'un mois afin de compléter son équipe dynamique et conviviale.Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, idéal pour développer vos compétences et évoluer dans le secteur de la restauration.Offre d'emploi sur la base d'un contrat à 24 heures par semaine, en horaires du soir de 18h30 à 22h30.Vos missions :Activités restauration :Accueil et installation des clientsPrise de commandesPréparation et mise en place de la salleService en salle et/ou au comptoirDébarrassage et nettoyage des tablesEntretien du poste de travail et respect des règles d'hygièneGestion de la plonge et nettoyage du matériel de cuisineParticipation au rangement et au réapprovisionnement des stocksVeille au bon déroulement du service et à la satisfaction clientVotre profil :Dynamique et souriant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.Vous aimez le contact client et savez travailler efficacement dans un environnement rythmé.Une première expérience en restauration est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.Une personne réactive, organisée et ayant le goût du travail bien fait est particulièrement recherchée.Nos avantages :Avantage en nature : repasFormation et accompagnement à la prise de posteAmbiance de travail convivialeAvantages :Horaires flexiblesPrise en charge du transport quotidienRestaurant d'entrepriseParking à disposition

Experience: Débutant acceptéCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simplesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.