Conseiller Commercial Pièces et Accessoires H/F - Warsemann Auto Orleans
- Saran - 45
- CDI
- Warsemann Auto Orleans
Les missions du poste
Situé en Région Centre, le Groupe Warsemann est un groupe de distribution automobile. Grâce à un développement stratégique réussi, nous pouvons compter aujourd hui plus de 600 collaborateurs et 21 sites de distribution représentés par les marques #Renault #Dacia #Volkswagen #Audi #Seat #Skoda #Toyota. La satisfaction client étant au c?ur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales !
Moteur de la croissance commerciale et du développement des ventes sur l'intégralité de votre secteur (secteur de Blois), vous avez, entre autres, pour mission de :- Manager votre réseau de revendeurs par des visites régulières, du conseil et de l'aide - Développer le secteur par de la prospection - De relayer les informations et actions commerciales, actions marketing en garantissant leur mise en place - Développer les ventes et assurer la rentabilité du commerce pièces et accessoires - Assurer l'administration des ventes - Etablir des comptes rendus d'activité commercialeVous serez autonome et vous fonctionnerez par objectifs : vous élaborez votre planning de visites en vue de réaliser vos objectifs, et réalisez vos comptes-rendus d'activité commerciale.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Force de persuasion,Sens du service clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.