Auxiliaire de Puériculture en Crèche H/F - RH Care Consulting

Auxiliaire de Puériculture (H/F) - La Garenne-ColombesSecteur : Petite enfanceType de contrat : Temps plein (35H)Lieu : La Garenne-Colombes (92)Rémunération : 2 400 € brut / mois (+ avantages attractifs)? Le Poste & Votre Environnement de TravailVous souhaitez mettre votre expertise de la petite enfance au service du bien-être et du développement des tout-petits ?Nous recrutons un·e Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour notre structure située à La Garenne-Colombes. Au sein d'un environnement dynamique, chaleureux et bienveillant, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée qui veille au respect du rythme de chaque enfant et à la qualité de l'accueil.?? Vos missions principalesEn lien étroit avec l'équipe éducative et sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle clé au quotidien :Soins & Bien-être : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de santé au quotidien avec douceur et bienveillance dans le respect des protocoles.Accompagnement & Éveil : Accueillir les enfants et leurs familles, accompagner l'acquisition de l'autonomie et proposer des activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement psychomoteur de chaque enfant.Observation & Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des tout-petits, observer leur état de santé global et adapter votre prise en soin à leurs besoins individuels.Vie d'équipe & Transmissions : Participer activement à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et assurer des transmissions précises et rassurantes auprès des parents.?? Profil recherchéDiplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).Expérience : Débutant·e accepté·e ! Une première expérience en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance est appréciée.Qualités requises : Douceur, bienveillance, sens de l'observation, rigueur, écoute et fort esprit d'équipe.Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.?? Vos Avantages & RémunérationRémunération : 2 400 € brut / moisTitres-restaurant : 7 € / jour travailléMutuelle d'entreprise : Prise en charge exceptionnelle à 87 %Mobilité : 150 € offerts pour l'achat d'un vélo + mobilité nationale facilitéeÉquilibre vie professionnelle / vie personnelle :Dispositifs dédiés (possibilité de place en crèche, aménagements grossesse / allaitement...)2 jours de congés enfant malade rémunérés, par enfantPrimes & Gratifications :Prime de naissance (350 € brut)Prime de cooptationPrime d'anciennetéDéveloppement professionnel : Formation continue sur le temps de travail & évolutions internes favoriséesAvantages complémentaires : Comité Social et Économique (CSE)

Diplôme : Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).Expérience : Débutant·e accepté·e ! Une première expérience en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance est appréciée.Qualités requises : Douceur, bienveillance, sens de l'observation, rigueur, écoute et fort esprit d'équipe.Condition : L'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise pour ce poste.