Responsable Commercial pour Cyber H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS!Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.Une offre intitulée «Responsable Commercial(e) cyber (F/H)» vient de s'ouvrir Airbus Defence and Space Cyber Programmes - partenaire de confiance des Gouvernements, des Forces armées et des Institutions - en région parisienne ou à Rennes.Etes-vous intéressé(e) par développer le business avec les Ministères Régaliensfrançais?Nous sommes une équipe de commerciaux expérimentés et de profils divers, tous passionnés par décrocher de nouveaux clients et tisser des relations de confiance, dans laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement et sur le plan personnel.Votre mission sera de développer les activités commerciales avec les clients régaliens.Vos challenges: Valoriser et étendre nos activités au sein des projets et programmes en carnetProspecter de nouvelles opportunités de venteDévelopper et maintenir une relation long terme de confianceContribuer à la stratégie commerciale du domaine à votre chargeVotre profilVous savez négocier avec les organisations régaliennes (DGA, Ministères, EMAx, directions et services)Vous connaissez les métiers de la cyber, de la Lutte InformationnelleVous avez une expérience réussie des procédures de passation des marchés publicsSavoir négocier en français et en anglais, à l'oral et à l'écritCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Votre environnement de travail :Rennes, capitale de la Bretagne. avec son patrimoine historique revisité par la culture urbaine et où la nature et les produits du terroir breton s'invitent dans les assiettes pour de savoureuses expériences.Laissez-vous surprendre...Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.#LI-AH1#MYCYMCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Airbus Cybersecurity SASType de contrat:CDI----- Classe Emploi (France): Classe G14Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Contrats de Vente,Marketing&CommerciauxEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.