Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Service Public

Dans le cadre du renforcement du pilotage médico-économique de sa gestion, l'établissement recrute un(e) contrôleur/contrôleuse de gestion pour compléter l'équipe Finance composée de deux gestionnaires comptables et d'une Responsable Finances.

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Finances, vous contribuez au pilotage médico-économique de l'établissement en concevant et en faisant vivre les outils de suivi de l'activité, des coûts et de la performance.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

· Suivre, améliorer et fiabiliser les tableaux de bord de gestion (activité, effectifs, dépenses, recettes) ;

· Réaliser les analyses de coûts par pôle, service, séjour ou activité ;

· Participer à l'élaboration du suivi budgétaire ainsi qu'à la préparation du budget prévisionnel (BP) et du compte administratif (CA) ;

· Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des mesures correctrices ;

· Être l'interlocuteur/trice des chefs de services éducatifs sur les questions de gestion ;

· Assurer le montage des marchés publics et suivre l'application en fonction des marchés contractualisés ;

· Participer aux projets institutionnels ayant un impact médico-économique ;

· Être en lien avec les différents fournisseurs et s'assurer de la qualité du service rendu

· Contrôler les remboursements des indemnités journalières (CPAM/Assurance statutaire)

• Expérience en contrôle de gestion souhaitée, idéalement en Fonction Publique Hospitalière ;
• Organisation, méthode et rigueur
• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros) et appétence pour les outils décisionnels (BL) ;
• Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées
• Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
• Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et sens du service public.
• Dynamisme et sens du travail en équipe