Dipn69 - Sipaf - Unité de Greffe du Centre de Rétention Administrative N°2 Lyon St Exupery H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST

Groupe RIFSEEP: 2
Description du poste
-Gère au quotidien les dossiers individuels des retenus
-Alimente le logiciel LOGICRA
-Prépare les dossiers et missions nécessaires aux présentations des retenus devant les juridictions, devant l'autorité consulaire
-Veille à la coordination des informations avec l'unité des gardes et transferts du CRA pour tous les déplacements des retenus, dans et à l'extérieur du CRA
-Assure la liaison avec les greffes des autorités judiciaires et les préfectures notamment dans la préparation des requêtes administratives
-Réalise le suivi quotidien des décisions judiciaires: réception, lecture et analyse, transmission pour notification aux policiers en charge de la rétention
-Prépare les admissions des retenus au CRA et accueille les services interpellateurs pour vérifier les procédures liées à l'entrée
-Déclenche les libérations ( pour forclusion, sur décisions judiciaires, administratives, médicales, ...)
-Fait partie d'une unité sous la responsabilité directe du chef de CRA et son adjointe: transmission des informations sensibles liées à la gestion des dossiers des retenus: profil, libérations judiciaires, stratégies préfectorales, état de santé des retenus, ....
-Est en lien permanent avec le pôle zonal chargé de préparer l'éloignement des retenus ( PZREP)
- Gère les dossiers de demandes d'asile des retenus


Votre environnement professionnel:

- Activités du service
Le Centre de Rétention Administrative de LYON-St-EXUPERY a pour mission l'admission et l'hébergement des étrangers en situation irrégulière en vue de leur reconduite à la frontière.

- Composition et effectifs du service
174 fonctionnaires au sein du C.R.A. , tout service confondu et plus précisément 10 effectifs au sein des unités de greffe (5 par brigade) en mixité: policiers et administratifs

- Liaisons hiérarchiques
Les effectifs des unités de greffe dépendent du chef de centre et ses adjoints.

- Liaisons fonctionnelles
Autres agent du C.R.A.: l'Unité de garde et transfert du Cra - RRR (régulateur de la rétention du SZPAF) - Préfectures - FORUM REFUGIES- OFII - Greffes des tribunaux

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettront au titulaire d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la police nationale. Et favoriseront la préparation aux concours de catégorie B.