Junior Compliance Officer H/F - Access Capital Partners

Avec 15 milliards d'euros d'actifs sous gestion provenant de plus de 300 investisseurs institutionnels, Access Capital Partners est l'un des principaux gestionnaires d'actifs privés en Europe. Créée en 1998, la société compte aujourd'hui 100 professionnels répartis dans six bureaux en Europe.
Vous rejoignez l'équipe Conformité du Groupe afin de contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne et à la maîtrise des risques réglementaires.Missions principalesProgramme permanent de contrôle de la conformitéRéaliser les contrôles de second niveau.Rédiger les fiches de contrôle et les conclusions associées.Évaluer la pertinence et l'efficacité du programme de contrôle permanent.Assurer le suivi des recommandations et plans d'actions.Assistance au Group Head of ComplianceParticiper à la rédaction des rapports destinés au Directoire et au Conseil de Surveillance.Contribuer à l'évaluation du risque réglementaire du Groupe.Répondre aux demandes de due diligence émanant de tiers (dépositaires, commissaires aux comptes, auditeurs externes).Participer à la veille réglementaire et analyser les impacts des évolutions réglementaires.Projets transversesParticiper aux projets d'automatisation de la production des reportings.Contribuer à l'amélioration continue de l'outil de suivi et de contrôle de la conformité.Profil recherchéFormationMaster en Conformité, Finance, Droit financier, Contrôle interne ou Lutte contre la criminalité financière.Compétences techniquesBonne connaissance des réglementations européennes, notamment :AIFMMiFIDMARContrôle interneBonne maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral).Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Conformité réglementaire,Développement de politiques de conformité,Suivi des évolutions législatives,Définir une politique de gestion des risques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,#TDFE2026Langues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de fondsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.