Recrutement Seralu Ouvertures

Menuisier Poseur H/F - Seralu Ouvertures

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Seralu Ouvertures
Publié le 28 juillet 2026
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?Depuis plus de 50 ans, l'entreprise SERALU Ouvertures située à Saint Nazaire et La Baule exerce son activité sur les domaines suivants :Fenêtres, Portes d'entrée, Volets, Portes de garage, Portails, Pergolas et stores.Entreprise à taille humaine, SERALU Ouvertures se démarque par la proximité avec ses clients et son professionnalisme.
SERALU Ouvertures est une entreprise familiale implantée sur la Presqu'île guérandaise depuis 1972, spécialisée dans la fourniture, la pose et le dépannage de menuiseries extérieures. Nous accompagnons les particuliers, les professionnels et les copropriétés dans leurs projets de fenêtres, portes, volets, portes de garage, stores et solutions de fermeture.Notre entreprise s'appuie également sur un service dépannage réactif, spécialisé en serrurerie, ouvertures de portes, volets roulants, sécurisation et contrôle d'accès, avec des interventions rapides sur Saint-Nazaire, La Baule et leurs environs.SERALU Ouvertures dispose de deux boutiques-showrooms, à La Baule et Saint-Nazaire, dédiées à la reproduction de clés, badges et télécommandes, ainsi qu'au conseil et à la présentation de nos solutions de menuiseries et de sécurité. Forte de plus de 50 ans d'expérience, notre équipe place la qualité, la proximité et la satisfaction client au coeur de chacune de ses interventions.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)Compétences: Techniques de maçonnerie,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etcQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerieListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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