Formateur - Formatrice Tri Sélectif H/F - Leo Lagrange Formation

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus de la Maison d'Arrêt de Gradignan, à la préparation d'un CQP dans les métiers du Tri sélectif.Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont leschamps d'activités sont multiples.Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.___________________________Rejoignez-nous en tant que Formateur Tri sélectifAvez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous !Votre mission :- Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires.Transmettre les gestes métiers : enseigner le tri positif (prélever les matières à recycler) ou négatif (retirer les indésirables). Sensibiliser à la sécurité : veiller au port des ÉPI (équipements de protection individuelle) et au respect des règles d'hygiène et d'environnement. Expliquer les consignes de tri : identifier les différentes matières (métaux, plastiques, etc.) et les techniques de conditionnement. Évaluer les acquis : préparer les apprenants aux compétences pour l'obtention du CQP Accès au métier et compétences requisesExpérience terrain : justifier d'une solide expérience professionnelle dans le secteur du recyclage, de la gestion des déchets ou en tant qu'opérateur qualifié. Pédagogie : savoir adapter son discours à un public en insertion sous-main de justice Réception et orientationAccueillir les déchets et produits sur le siteLes diriger vers les zones adaptées (tri, traitement, stockage)Préparation du poste de travailVérifier les équipementsOrganiser son espace de travailTri et traitementEffectuer le tri manuel des déchetsRéaliser des opérations de démantèlement ou de traitement simpleConditionnement et stockagePréparer les matières pour leur recyclage ou leur commercialisationAssurer leur stockage dans de bonnes conditionsMaintenance de premier niveauEntretenir les équipementsSignaler les dysfonctionnementsPourquoi nous rejoindre ?Un environnement dynamique : Travaillez dans un atelier spacieux, équipé de tout le matériel et des outils nécessaires pour une formation de qualité.Un groupe motivé : Accompagnez jusqu'à 10 stagiaires tout en évaluant leurs compétences tout au long de leur parcours.Vous serez accompagné par un.e responsable d'activité qui vous épaulera dans vos missions et l'organisation des sessions d'examen.Autonomie et responsabilité : Gérez vos commandes et votre groupe de manière autonome Votre profil :Expérience significative dans les métiers de l'environnement et la valorisation des déchets Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier.Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté.Casier judiciaire vierge#TDFE2026

Experience: 24 MoisCompétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formationQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).