Responsable Département Comptable H/F - Finance People

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour son client, un groupe leader dans le domaine de l'assurance, un Responsable Département Comptable F/H dans le cadre d'un CDI.
Vos missions:Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur les missions suivantes :Piloter et coordonner l'ensemble des activités comptables de votre périmètre en garantissant la qualité, la fiabilité et le respect des délaisConstruire, analyser et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bordSuperviser les travaux de clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la révision et la justification des comptesContribuer à l'établissement des déclarations fiscales (liasses fiscales, etc.) pour les entités assurantielles et non assurantielles. Mettre en place et garantir un dispositif de contrôle interne robusteIdentifier les axes d'amélioration et optimiser les processus comptablesPiloter et contribuer aux projets structurants (facturation électronique, transformation des outils, digitalisation...)Assurer un rôle d'interface avec le contrôle de gestion et la DRHRéaliser une veille sur les évolutions réglementaires et comptables

Ce poste est fait pour vous si :Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +5 minimum)Vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) sur des fonctions similaires dans un grand groupe.Une expérience dans le secteur de l'assurance est un plusVous avez une expérience confirmée en management d'équipeVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité d'organisationVous avez déjà participé à des projets de transformation (process, outils, conduite du changement)Vous maîtrisez les outils comptables et financiers (la connaissance de solutions data / analytics est un plus)Ce que propose votre future employeur :Contrat : CDITemps de travail : cadre au forfaitRémunération : Rémunération fixe brute annuelle entre 70 et 75K€ + intéressement, épargne salariale et retraite supplémentaireÉquilibre vie professionnelle / personnelle : 2 jours de télétravail par semaine, 21 RTT par anAvantages sociaux : mutuelle individuelle ou familiale, titres restaurant ou restaurant d'entreprise, CSE, activités sportivesAccompagnement et évolution : formation à la prise de poste, management de proximité et opportunités de mobilité interneFinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.