Partenaire RH - CDD H/F - Axa partners

Nous recherchons un Partenaire RH H/F pour intégrer notre Direction des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 18 mois. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes: 1) Accompagnement des enjeux métier de son périmètre de responsabilités :Conseiller et challenger les managers sur les problématiques liées au développement des collaborateurs, à la promotion, à l'évolution de la rémunération, à la formation, à la mobilité et au droit social.Accompagner les plans de transformation (conception de l'organisation, accompagnement social, plan de formation, repositionnements).Contribuer à la définition et à l'évolution des organisations opérationnelles.Identifier les compétences clés pour atteindre les objectifs opérationnels.Être un Business Partner pour proposer des solutions RH adaptées.2) Marketing et valorisation de l'offre et des actions RH :Valoriser le Portail RH et les outils RH pour favoriser l'autonomie des collaborateurs.Être l'ambassadeur de la stratégie et des politiques RH.Animer et piloter les Campagnes RH (gestion de la performance, révision salariale, gestion des talents).Co-construire les campagnes RH avec les Centres d'expertise.Participer à l'harmonisation des pratiques/processus RH et piloter des projets transverses.3) Capteur social, accompagnement individuel et Garant de l'expérience RH Collaborateur :Identifier les risques RH individuels et collectifs pour agir de manière proactive.Assurer la qualité de l'expérience RH des collaborateurs et des managers.Accompagner le développement des individus et des collectifs.Conseiller à chaque étape de la vie professionnelle en collaboration avec les Centres d'expertise.Accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.4) Outils et contrôle qualité :Utiliser les outils disponibles pour analyser et piloter les actions dans son périmètre.Garantir une vision transversale pour maintenir une unité de pratiques et de traitement des collaborateurs. VOTRE PROFIL Compétences techniques :Gestion des ressources humaines, acquisition et développement des talents, rémunération et gestion d'effectifsConnaissance de la législation du travailAnalyse de données et indicateurs RHMaîtrise de l'anglais (B2)Diplôme de premier cycle en RH, droit social ou domaine connexe Compétences personnelles :Expérience confirmée en transformation et conduite du changementOrienté client, capable de prendre des décisions dans l'intérêt du client et de comprendre les enjeux métiersAptitude à analyser et utiliser des données RH pour piloter l'activité et faciliter la décisionExcellent relationnel, capacité à travailler en équipe, à animer des groupes dans un environnement international et matricielCompétences interpersonnelles fortes : communication, argumentation, influence, coaching auprès de leaders et managersEsprit de proposition, pragmatisme, gestion de l'ambiguïté et capacité à concevoir des solutions adaptées Formations et expérience :Minimum 5 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans les services financiers ou l'assuranceDiplôme de premier cycle en RH ou domaine associé, Master souhaité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERECOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentielsPolitique parentale avantageuseTélétravail (selon profil du poste)Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnementSubvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse ****@****.**. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie. Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d'opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d'être : soutenir des milliers de personnes lorsqu'elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l'avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l'émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l'expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.